طبيب نفساني امريكي واستاذ بجامعة يالي وبجامعة هافار، ويعتبر من اقوى المعارضين للتنظيم الفعال، وتتلخص خصائص هذا الاتجاه في في ان على المقاولة :
- ان تحقق اهدالفها
- ان تجعل من تنظيمها الداخلي تنظيما يسمح لها بحل مشاكلها بشكل صحيح وفعال ومثمر
- ان تتكيف مع محيطها المتغيير
ويبقى اساس الفعالية ، حسب ارجيرس ، هو قوة الانسان ، ولتحقيق هذه الفعالية على المؤسسة او المقاولة ان تساهم في النجاح البسيكولوجي للعاملين بها ، الا انه يستوجب توفر شيئين اثنين :
_ اولهما ان تسمح مهمة او وظائف المقاولة للاجراء بتطوير مواهبهم وقدراتهم وبالتالي فعاليتهم الشخصية
_ وثانيهما ان يكون الاجراء محط قيمة ويشعرون بالتقدير وهذا يدفعهم الى الطموح نحو الاكتساب المتواصل للقدرات
ليست هناك تعليقات
إرسال تعليق